Cover story 021     Work & Life Balance

拋開工作和生活的界線

┃ Evernote ┃

袁至中 Jeremy Brand Yuan（科技公司台灣負責人）　出生於紐約布魯克林，四年前來台灣，曾在酒吧、超市工作，也擔任過科技網站「TechOrange」記者。2012 年九月帶領「Evernote Taiwan」進駐台北市迪化街成立辦公室，團隊共有四人一同推廣軟體在地化。

「Evernote」是一款應用筆記軟體，除了以文字、圖片記錄想法，使用者還可以透過旗下軟體「Skitch」在照片或文件標注記事，以穩定、快速的雲端同步功能，不管出遠門或是在家裡都能夠輕鬆找到資料。如果有合作計劃案或是想和朋友一同分享內容，也能共用同一本筆記協力編寫。

另外推出「Evernote Food」可記錄食譜、「Penultimate」iPad 專用手繪軟體、「Evernote Hello」能自動整理名片資訊。希望帶給使用者聰明、人性化的便利生活。

有時候總覺得我們就像是接受一間大企業贊助我們玩創業，公司不會拒絕我們的各種提案，讓員工們自由發揮創意，譬如說去年在台北市中心尋覓辦公室地點時，拿著相同的預算，總覺得與其選在大廈的某一層樓裡頭封閉工作，不如租下一個比較符合公司文化氣息：開放、互助、融合在地化的空間。因為我經常到寧夏夜市吃東西，被附近迪化街的舊城區文化氣息所吸引，上頭覺得沒問題、我們就真的搬了進來。

工作上，我們四個人幾乎無時無刻使用 Evernote 來處理各種事務，當使用者詢問軟體使用上出現的問題，Frieda 會從她的筆記本中，找到同樣出現過的案例紀錄，透過圖片指示和解決步驟回覆給用戶；Olive 負責將原始英文使用界面翻譯成中文，並蒐集各行各業人士使用上的創意方式，分享在網站上，讓 Evernote 能夠和台灣人的生活產生連結。

Vanessa 則是在產品團隊發現軟體中從未出現過的新問題時，思考解決方式，並將步驟逐一記錄，然後放到客戶技術支援的共用筆記本，分享給遠在瑞士、莫斯科的同事，讓他們不必再浪費時間重新查找資料。和其他龐大的科技企業相比，其實 Evernote 遍佈全球的員工只有三百多位，因此我們就像是一個在各地打拚、卻同心協力支援同一件事的團隊。

很多人第一次聽到我們的辦公室在迪化街而且只有四個人，都會很傻眼，怎麼不是在台北 101？但也就是因為我們人少，才能夠接觸到不同層面的事情，從活動企劃、商業合作到產品銷售⋯⋯每一項都是全新的挑戰。但能透過少許資源完成許多困難事情，將效益發揮到最大，對我們來說很有成就感。

有趣的是，即使下班，我們四個人同時也都會靈活運用 Evernote 來輔助生活，我會把自己在許多地方的會員卡全部拍下來，下次如果忘記帶就能夠直接從筆記本中找到會員編號； Vanessa 和男友共享一個租房子的筆記本，兩人三不五時都會新增或查看對方推薦的好空間。

Olive 走在路上常會不經意有新奇點子，現在也許就能直接記錄想法，讓所有事情都不會忘記；Frieda 方向感不好常走錯路，之前就頻繁以紙筆規劃每次出門路線，現在有了 Evernote，可以輕鬆又快速透過搜尋功能找到想要去的地方，不用再一頁頁尋找自己的路程筆記，對我們來說，Evernote 就等同於第二個大腦。

下班休閒生活，是維持充電能量的來源，我每天早上起床，會花一點時間閱讀書籍、晚上會約朋友們聚餐，心血來潮就會騎著野狼機車四處探險，最近還一路騎到花蓮，沿著蜿蜒的公路，在長時間的路程中，能夠一個人專心好好思考一件事情。

Vanessa 喜歡爬台灣百岳，著迷自然風景，其實也是給自己下的挑戰，透過每次登山，體會過程中的挫折，享受最後到達山頂的勝利感，今年終於登上玉山主峰；Frieda 週末從事戶外運動，前幾週報名花蓮「象鼻隧道」高達七層樓的攀岩活動，覺得能夠讓自己筋疲力盡、就能瞬間釋放許多壓力，在面對生活中挑戰獲得平衡。Olive 除了慢跑、馬拉松之外，成立了「ILLUK」網站，由採訪認識許多有意思的插畫家，欣賞不少藝術作品。

在國外有人提出「Work-life balance」 的說法，藉由保持良好的生活來提昇工作效率，其實這已經是非常傳統的迷思。全然將工作和生活區分，而沒有任何交集，在智慧型手機和網路世代是不可能的。重點不是想辦法區分兩者，而是應該學會如何巧妙地去結合工作和生活，將自己的興趣投入在工作中並且獲得回報，讓自己愛上工作，讓工作融入生活。

口述　袁至中 Jeremy Brand Yuan(科技公司台灣負責人)
文　許哲寧
攝　韓承燁